Рабочая виза в Нидерланды — виды разрешений и вид на жительство

Вы получили предложение о трудоустройстве в Нидерландах и планируете работать по найму или в качестве самозанятого лица на основании соответствующего разрешения.

Если вы планируете работать и жить в Нидерландах, у вас могут возникнуть вопросы о получении вида на жительство, налогах, медицинском страховании и других аспектах жизни в стране. В этой статье мы разберём ключевые иммиграционные вопросы, которые помогут вам подготовиться к переезду.

Когда нужен вид на жительство

Если вы намерены работать в Нидерландах более 90 дней, вам, как правило, потребуется вид на жительство. Исключение составляют граждане стран Европейского Союза, Европейского экономического пространства и Швейцарии. Отдельные правила действуют для исследователей, которые проводят часть своей работы в Нидерландах.

Виды разрешений на проживание для работы

Если вы нашли работу, ваш работодатель подаёт заявление на получение разрешения на проживание от вашего имени. Существует несколько категорий таких разрешений:

• для стандартной занятости;

• для сезонной работы или обучения в процессе работы;

• для перевода внутри компании;

• для ключевых сотрудников стартапов;

• для высококвалифицированных мигрантов;

• для владельцев Европейской голубой карты;

• для (гостевых) преподавателей;

• для врачей-стажёров;

• для исследователей в соответствии с Директивой ЕС 2016/801.

В некоторых случаях работодатель может выбрать из нескольких вариантов разрешений, исходя из конкретной ситуации.